Кадровый резерв

Занятие в рамках проектов подготовки резерва управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы и Школы молодого руководителя

В ноябре 2021 года стартовал проект «Школа молодого руководителя», в котором приняли участие руководители муниципальных учреждений социальной сферы, имеющие стаж руководства менее 5 лет, а также набрана новая группа кандидатов в резерв управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы.

РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 2021 год

В апреле 2021 года начался набор кандидатов в резерв управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений.

РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 2020 год

Подготовка кадрового резерва осуществляется в рамках реализации межведомственной программы «Развитие кадрового потенциала социальной сферы городского округа «Город Калининград» на 2017-2020 годы и в соответствии с приказом комитета по социальной политике от 10.04.2018 г. № п-КпСП-691 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений».

20 января 2020 года в МАУ Методическом центре состоялась защита проектов участников резерва управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений.

В 2019 году кандидаты в кадровый резерв прошли обучение и к концу года подготовили свои проекты по развитию творческих способностей, здоровьесберегающих технологий в обучении и воспитании детей дошкольного и младшего школьного возраста.